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En réponse à :

Autorisations d’absence à l’éducation nationale

, par Julien Delmas

Bonjour,

Pour vos rdv médicaux, c’est à vous de justifier aupres de votre chef d’établissement/IEN que vous avez besoin d’une absence plus longue. Demandez éventuellement de faire signer à votre médecin (ou son secrétariat) votre heure d’arrivée et heure de départ. Normalement les heures n’ont pas à être rattrapées.

Les 14 jours de congé pathologique peuvent être pris en plusieurs fois même avant le début de congé de grossesse : https://www.ameli.fr/employeur/demarches/maternite-paternite-adoption/conge-maternite

Mais attention, les 90 jours sont calculés sur les derniers 365 jours. En clair, quand vous déposez un arrêt maladie, la MGEN calcule si dans les 365 jours précédents vous avez dépassé les 90 jours d’arret maladie (ou pas). Vous retrouvez l’historique de vos arrêts sur iProf.

Concernant le mi-traitement, il est compensé (de mémoire) par la MGEN à hauteur de 77%.

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