Bonjour,
Cette année je travaille à 50% (de droit : enfant) mais mon chef souhaite que je signe mon etat de service qui note 9.25h (heure mensuelle pour les PP). Il a mis ce 0.25 en HSA mais j’ai cru que l’on ne pouvait pas faire de HSA en étant à TP ? Pourriez vous me le confirmer ?
En juin on m’avait proposé de faire PP et être payé en HSE ce qui marche pour les TP non ?
Merci !